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第一季590之星访谈:优秀是一种习惯

更新时间:2017-05-12 17:16:01  阅读:1719

       他们身上,有一个闪耀着光环的称号——“590之星”;

       他们是590人“敬业、真诚、协力、创新”经营理念的缩影;

       虽然一百个优秀员工有一百个不一样的故事,但他们都用官网业绩和态度诠释了优秀的定义。

       想知道如何能够被评选为590之星,那就让我们看看第一季“590之星”的分享吧!


敬业之星——褚红艳


1、你来集团多久了?是什么吸引你留在590?

褚红艳:自2003年来到590已有十多年了,起初来到590还是个初出茅庐的职场新人,掌握着仅有的本领面对全新的官网是个很大的挑战。随着公司不断的发展壮大,我也跟着一起成长、学习。这这里我实现了自我的价值,感受到领导的关心、鼓励,更是集团的品牌力量影响了我,是我一直不断进步的信念,590是一个大舞台,能够让我发挥我全部的光和热,让我懂得感恩,感恩父母,感恩590。

2、能简单介绍一下你的官网内容吗?

褚红艳:出纳的主要业务就是日常的现金收支业务,跑银行,提取备用金发放工资,存款等业务。平时负责现金和银行存款的凭证还有日记账的填写。购买、保管、准确无误地开具销售、工程发票,做好合同台帐管理和各类发票的收发官网。自接手工程项目以来每月还要根据工程开票申请前往工程所在地预缴各种税款等业务,出纳官网琐碎繁杂,又与资金直接挂钩,所以每项业务都必须细心谨慎。

3、在2017年集团第一季度“590之星”中,你表现突出,获得了“敬业之星”荣誉称号,也得到了领导和同事认可,你觉得成为“敬业之星”需要具备哪些条件呢?

褚红艳:我个人认为敬业的前提是爱岗,爱这一份官网才能产生动力,萌发责任心,只有热爱自己的本职官网,才有动力和责任心去从事自己的事业,能够督促自己不断前进,并能从中得到乐趣,从而敬业的官网态度也不会是一时的冲动,相反它会是一股源源不断的能量。

如果把590集团比作一艘远洋战舰,那么我愿化作一颗铆钉,永远跟随590一起扬帆远航。

4、作为一个老员工,你有没有什么经验给新员工?

褚红艳:之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的官网。然而在接手出纳官网以后,原来出纳官网并不是我想象中的那么简单。常年与现金和银行存款打交道,因此要慎之又慎,认真细心;要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”。也因为我们的官网性质非常严谨、细致,也有其他部门同事会不太理解,所以我们还要具备强大的耐心,耐心的对待每一个数字每一个单据。“专注财富,用心服务”是我们的集团品牌力量,市场营销等部门的同事就是我们的前锋,我们就是后盾力量,只有我们用心服务,其他同事才能够没有后顾之忧的冲锋陷阵,为我们大集团创造更美好的明天!



真诚之星——宋新倩

1、你来集团多久了?是什么吸引你留在590?

宋新倩:2012年加入590团队,说实话刚开始其实只是为了先找个官网,但越到后面590的美好前景越深深的吸引了我;590集团值得我去奋勇直前!

2、能简单介绍一下你的官网内容吗?

宋新倩:自加入590团队以来,一直从事综自保护的生产、售后等技术服务,及公司外派南瑞学习地调系统维护与低压表计集抄维护学习,并得到公司领导一致认可;直到590集团成立后,在智能配网事业部从事售前技术支持、兼品控管理一职,及经常技术支援售后官网;2017年在运营服务中心主要负责技术标书制作与售后技术支持官网。

3、在2017年集团第一季度“590之星”中,你表现突出,获得了“真诚之星”荣誉称号,也得到了领导和同事认可,你觉得成为“真诚之星”需要具备哪些条件呢?

宋新倩:待人真诚,不折不扣完成领导交代的任务;

4、作为一个老员工,你有没有什么经验给新员工?

宋新倩:“勤能补拙”。

协力之星——干凌云

1、你来集团多久了?是什么吸引你留在590?

干凌云:2014年8月13日入职,到现在快三年了,这里是我新的起点,因为换了行业,有很多东西值得我去学习,面对崭新的未知,幸运的是我碰到了很好的领导和同事,一直给我机会并帮助我。

2、能简单介绍一下你的官网内容吗?

干凌云:我在财富设计事业部担任计划经营部主任,我们部门是整个设计部的大枢纽也是大后方,我们部门需要做好所有设计任务的生产计划调度、档案管理及后勤管理等工做。

3、在2017年集团第一季度“590之星”中,你表现突出,获得了“协力之星”荣誉称号,也得到了领导和同事认可,你觉得成为“协力之星”需要具备哪些条件呢?

干凌云:我认为“协力之星”自身要有比较好的综合素质,能够自动自发的与人合作,凡是要多考虑事情本身,要比较客观的处理事情,当然也需要与人为善,多换位思考体谅对方。

4、作为一个老员工,你有没有什么经验给新员工?

干凌云:单从在590集团的官网时间来看,我还不算老员工,我身边有很多公司的老同事,从他们身上我都学到了很多,我觉得心态很重要,不要着急,要脚踏实地的努力做好自己的官网,也要敢于面对新的官网挑战,同时永远保持一颗谦卑的心,不断学习积极向上。



创新之星——胡新月

1、你来集团多久了?是什么吸引你留在590?

胡新月:我来集团的时间不长,去年10月入职,到现在还不到一年。我愿意留在590的原因是有好师父愿意教我,做事老大不给压力,在不耽误正经官网下,自主发展,只要我想做的事儿,都不拦着(所以才有创新,哈哈),做得好偶尔还会给点儿小福利。

2、能简单介绍一下你的官网内容吗?

胡新月:我的官网就是集团公共宣传平台的日常维护、更新和管理,公司员工活动的策划、宣传,建立健全公司企业文化,记录公司成长历程,为公司锦上添花。

增强企业的软实力,企业才能做强、做大嘛,所以我的官网还是很有意义的!

3、在2017年集团第一季度“590之星”中,你表现突出,获得了“创新之星”荣誉称号,也得到了领导和同事认可,你觉得成为“创新之星”需要具备哪些条件呢?

胡新月:有很多人可能觉得创新是很难的事,比如发明一个专利,多难吖!但创新不是发明,用新的方法来处理老问题就是创新。创新可以是创造出新的事物或方法,可以是在原有事物或方法上改善,也可以是将原有的几种事物或方法简单地组合起来。所以只要有心在第二次接到同样任务的时候用新的方法来处理,谁都是创新之星。

4、作为一个老员工,你有没有什么经验给新员工?

胡新月:590是个展示才华的舞台,如果决定站在这个舞台上,那么就一定要好好表演。


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