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快来为你心中的590之星疯狂打Call!!

更新时间:2017-10-27 16:11:52  阅读:1014

又有一批优秀船员

参加了2017年第三季度的590之星评选活动

来为他们疯狂打call吧

有这样一群人

他们敬业、真诚、年轻有活力

他们协力、创新、乐观向上

他们是平凡的

但他们在平凡的岗位上承担着不凡的责任

默默无闻的奉献着自己的光和热

每一位员工都是590集团最好的代言人!

敬业之星参选人

01

财务管理中心:余静

       作为掌握着公司经济命脉集团内业务最复杂的一家公司——[海洋之神网站]发现590电气技术有限公司,它的业务范围不仅仅是针对工程类业务,还是一家高新技术企业。对其任职的财务人员素质要求是颇高的,余静同志虽然入职集团只有短短7个月,但却能得到上下级同事的一致认可。其官网态度认真,业务知识扎实,遵守公司规章制度,能积极完成领导布置的任务。 有着较好的个人形象和素养,为公司利益不计个人得失,对本职官网兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。590电气技术有限公司作为对外窗口的船头堡,余静每个月除了自身本职官网的完成,也要为集团内其它企业分摊出办公费、车辆使用费、员工午餐费、旅游费等等,对来自其他部门有疑问的数据也总是耐心解释,面对如此众多的财务数据没有因差错被人投诉过。590由于历史原因前期往来账比较混乱,面对如此复杂庞大的往来账务关系,余静同志不畏烦琐,对于有问题的账款逐笔查找前期账务明细,翻查原始凭证,与营销等相关部门对接核实,逐步调整到位,2017年9-10月份与财务经理一起为退回2016年度汇算清缴多缴纳的10多万企业所得税,多次奔波于税务机关各部门之间找税务相关部门及领导交涉,其中艰辛而漫长的过程是难以对外人言说的。余静同志是如此热爱官网,爱岗敬业,始终任劳任怨,不辞辛苦,勤勤恳恳地付出,力求做好每一项官网。

02

财富监理事业部:卢伟民

       卢伟民同志自2017年3月份入职以来,一直从事现场监理官网。他在自己平凡的岗位上,兢兢业业、严格按监理职责要求自己,他一丝不苟的敬业精神深受业主、在线单位以及公司上下领导和同事们的一致肯定和赞誉。

       半年多来,他凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求,立足本职岗位,认真负责、一丝不苟。工程质量是在“建设者的心中、在线者的手中、监理者的眼中”,为了防止质量通病给下道工序有可能造成质量缺陷,他凭借练就的“火眼金睛”,质量问题哪怕是细微之处也绝不放过。

       针对在监理官网中的重点、难点问题,他总是超前一步,认真学习规程规范以及相关业务知识,向有经验的专业监理师及同行请教,使过程控制不留后患。

       在监理服务的过程中,他也始终把业主的官网指示作为关注的焦点。特别是在220KV跑五线抢修工程项目上,更是等到了业主——萍乡供电分公司运维检修部的高度赞誉

03

财富设计事业部:高勇

       冬天一身霜、夏天一身黑、雨天一身泥、晴天一身汗,这是勘测人的真实写照。高勇——设计事业部勘测工程师,2013年进入能创设计公司从事勘测官网,到如今已经有4年多了,他做过的测量工程难以计算,走过的山路和泥泞更是数不清楚,几年来,但凡工程项目涉及的地域和地区,都留下了他跋山涉水测量、勘测的足迹。

测量现场


       勘测官网遇山要爬,遇水要趟,遭遇毒蛇、蚂蝗是常事2016-2017年,设计部工程设计任务空前之多,大部分农网技改项目地处山丘、湖泊、芦草,地形复杂,地带陌生,特别是今年夏天,天气超乎寻常的炎热,气温高,大地犹如桑拿房,但是工程项目接踵而来:抚州技改项目、2016官网县农网在线、官网110kV紫阳变、吉安禾市财富配套线路工程、湖硫线在线工程、赣江大道10KV线路在线工程、瑞金垃圾发电接入系统项目、兴国茶园财富财富等等工程,任务单一个接一个下来,尤其是遂川枚江财富升压在线工程和苑前财富站址几番更改,大大增加了勘测的官网量,为了取得第一手测量数据,高勇同志毫无怨言,背起测量器械和设备赶赴现场,经常是头顶烈日,脚踏热土,衣衫湿透了,皮肤晒黑了,甚至病倒了,他休整休整后,身体稍稍恢又投入紧张的官网。哪里工程需要,他就奔赴哪里,无论节假日,无论酷暑严寒。

整装出发


       他的这种敬业精神,经常鼓舞和感染周边的同事,得到了领导和同事们的一致好评。

04

运营服务中心:周志军

       周志军在2005年加入590团队,一直从事项目实施及售后服务,已经有12个年头,是一位技术精湛、能力突出、扎实肯干的老员工。多次评为优秀员工。

       该员工2017年第3季度出差19次50天,平均每月16.6天


推荐理由:

1)能吃苦能战斗。

一,本季度公司组织泰国游,该员工看到部门人员紧缺主动要求留守公司并在此期间出色完成了部门官网安排。

二,9月底赣县20套故障指示器供货时间晚,只剩下3天的时间。该员工奋战至9月30日的晚上赶在客户考核节点前完成,得到用户的认可。

2)能够解决疑难问题。

身为一名骨干技术人员,经常会派遣到现场处理一些疑难杂症及跳闸问题。每到现场,针对问题,耐心和用户解答。配合用户试验检查,并根据跳闸情况和试验结果,做好每一个故障的分析报告报给部门领导。

3)服从安排,兢兢业业。

该员工是一名老员工,但是没有老员工的那种油滑,依然保持一颗热忱的心。不管刮风下雨还是白天黑夜、官网日还是节假日,一有紧急情况,都能及时处理。

4)全能型人才、老业务做的精、新业务上手快。

尤其体现在纵向加密项目上,在人员紧缺只拿到说明书的情况下自己摸索出一套调试方法,并在部门里推广。


       我认为这样一位长年累月奋战在现场一线、爱岗敬业、无私奉献、不计较个人荣誉的老员工,值得评为590之星!

真诚之星参选人

01

财富工程事业部:杨朝振

       他经常奔波于吉安宜春两个项目部之间。每到一地来不及休息就赶往在线现场,在他微笑的问候声中我们能看到他眼角的疲惫。他时常叮嘱我们注意安全,抓好安全措施。查看我们所做的每个官网地段和官网点做到安全无死角,亲力亲为

       他从不分官网环境和我们同甘共苦。白天官网任务重就和我们一起在工地吃个简单的盒饭。晚上下班回到宿舍细心的与我们商议项目中的每一个环节,细听我们官网中的意见建议和官网中的常见问题然后跟我们细细完善。最后叮嘱我们好好休息。自己回房却还要看图纸审核计划方案和材料为下一步的官网计划做准备

       每晚总是他房间的灯最后熄灭。平日稍有时间就热心的教育培养公司的新人,为公司的发展和未来默默奉献自己的青春和热血。此人就是我们工程项目部的杨朝振经理!

       杨经理对自己的官网兢兢业业很多棘手的事情都是亲力亲为。他对项目部的每个员工都非常了解,能让每个不同的员工在不同的岗位发挥自己的能力,平日里从不在大众场合下批评我们,而是利用合适的机会疏通我们的思想和情绪。他尽心的抓住公司招标来的每个项目。努力为公司创益,为590集团的奋斗目标劈荆斩棘勇往直前。

02

财富设计事业部:陈朝旭

       设计部出版专职——陈朝旭,一个勤勤恳恳,认真干事的人,他每天的官网就是和各类图纸打交道,设计部所有工程设计项目,每个阶段的图纸出版,包括可研、初设、施设、竣工图设计,所有的出版任务,全部出自于他一个人的手下,官网量之大、任务之繁琐、时间紧迫性之强,是局外人难以体会的。

       面对日复一日的重复官网,面对无以计数的一张张图纸,陈朝旭同志认真对待,细心把握,做到心中有数,对每一个阶段的出图、交付都有条不紊,做好记录,保证可追溯性。

       出版官网经常遇到的情况就是时间紧,任务急,交付快,加班加点是常事,尤其是今年工程项目马不停蹄一个接一个而来,一些大项目(如:紫阳变、慈化变、武宁杨州变、万安潞田变、泰和苑前变、金华山、万坊输变电工程等等)任务急,出图要求快,还有其他技改项目,(如:抚州技改项目、官网农网技改项目、官网城网建设在线项目等),经常要求突击加班,急等要图,陈朝旭同志没有怨言,积极配合设计人员,根据进度要求,按时完成出版,每每接到任务单,他就立即投入到打印、分页、盖章、装订、成册的重复官网中去,然后,把一册册整齐的图纸,漂亮的交付或送出。

       用他自己的话说:“只要接到紧急任务单,我就是一个机器人”。

协力之星参选人

01

财富工程事业部:朱文群

       朱文群该同志综合素质高,责任心强,爱岗敬业,乐于奉献。

       自2011年入职以来,在本岗位上积极学习、刻苦钻研,从一张什么都不懂的白纸到现如今业务知识熟练,官网得心应手,付出了很大的努力;面对官网她从不推诿,踏踏实实的做好每一件事情;对于客户,细心讲解合同条款及公司相应的规章制度,引导其完善在线资料,使在线开展更加顺畅;对于公司内部,不厌其烦的穿梭于各部门之间,协调各项事宜的落实,保质、保量、按时完成领导交办的各项官网任务;对于同事,无私奉献,不计较个人得失,帮助他人。

       朱文群同志的出色表现,得到了公司领导和同事的肯定,自2013年至今连续四年获得集团“优秀员工”的荣誉。

02

财富设计事业部:於颖晖

       於颖晖,中共党员,助理工程师。2010年通过财富工程造价执业资格。2014年5月进入本公司。

官网中的於颖晖


       因为具备较强的专业理论知识和自觉的敬业精神,官网几年来,於颖晖从普通员工晋升为造价技经部主任,任职以来,她为优化官网目标,每月定期组织员工学习专业知识,包括预规、定额及各类专业文件,探讨分析官网中遇到的疑点难点,究其原因,采取应对策略,促进官网步入良性轨道。她平时很注重对概预算官网的新认知和方式方法的更新进步,及时掌握和引进新技术、新标准,促进技经官网走向更高的平台和水准。

       造价官网繁琐、细致,既要计算各种概预算数据,不容有差错,还要面对各种综合因素导致的反反复复、推倒重来的情况,这中间有时甚至会影响员工的情绪,於颖晖同志总是站在官网角度和公司利益的立场上,帮助员工梳理问题,克服困难,完成任务。

带新员工


       对待新员工,於颖晖同志总是耐心细致的传、帮、带,造价部不少新员工都拜师她的门下,经过她的指导和帮教,都渐渐逐步成长起来,进入正常概预算官网中,发挥功能作用。

       造价部官网性质和职责所在,於颖晖同志竭尽全力与公司各部门做好沟通和协作,包括与营销部门做好投标报价、与工程部门做好工程竣工决算以及与本部门各专业之间做好各阶段的造价编制官网,发挥了齐心协力的良好作用。

03

综合管理中心:人资部

       坚守590集团“同舟共济,奋勇争先”的企业精神,综合管理中心人力资源部始终以成为集团公司得力的协作好帮手为奋斗目标。

       我们努力练就火眼金睛从人才的大海挖掘匹配各部门的人才

       我们坚持“一个都不放过”的原则,每天刷爆各大网站平台、走遍所有朋友圈、使尽手段、用尽内心的温柔、电话勾引.....能协助各用人部门招揽人才,是我们的骄傲!

       维护集团公司及各位船员的利益是我们最大的职责

       我们奔走相告,游走于集团公司、社保局、舰队船员之间。在政策的鼓励下,抓住属于集团公司的一分一毫;在集团公司的关怀下,为船员的生育、医疗、养老、失业、工伤、少有意外提供更多的保障。

       陪伴是我们最钟情的告白

       我们很荣幸能代表公司陪伴您,陪您去旅游、陪您去体检、陪您一起读懂集团公司、陪您参加培训。确保您的安全、保障您的身心健康、您的职业能更好的发展、您能学到或者了解到更到的领域......您是我们的全部。

       综合管理中心人资部为能更好的服务于公司、更全面的协助集团各部门为职业宗旨,“协力之星”始终是我们现在、未来的追求目标。

创新之星参选人

01

财富设计事业部:但小龙

       但小龙,2004年南京工程学院输电线路工程专业毕业。2012年进入本公司,具备抚州唱展、北展110kV线路新建工程、安义长均至凤凰山110kV输电线路新建工程、泰和沙村110kV输电线路新建工程等输电官网从业经历。

       该同志官网认真负责,任职副总工兼输电部主任以来,对本部门所有工程项目善于根据每个员工不同特长,合理安排,关注细节,及时掌握工程节点进展情况,利用自己的官网经历和经验,与同事共同探讨研究工程中发现问题,既达到解决问题的目的,又使设计师们在解决问题的过程中得到收获,不断为服务客户并帮助客户开辟新途径。

       他多次为公司提出合理化建议,被采纳的有3条以上,官网中也经常创新官网方式方法,提高官网效率和优化管理。在“E电务”商务宣传征集语活动中获得第一名并得到嘉奖。

       创新是永恒的,学习是无境的,该员工利用休息时间进行管理方面的培训与学习,结合官网实际,在公司人资部组织的《管理者角色的认知》分享中,他独特的授课方式,创新的理念给大家有很大的启发,受到上下一致好评。

       如今,财富建设事业高速迅猛发展,输电设计技术和深度也有新要求和新定位,,学习关于财富发展方向和专业技术的新知识、新课题,达到提高队伍建设的目标,告诫大家要不断学习、不断探索、不断进步,才能与时俱进,为推动公司的发展发挥了积极的作用。

02

智能配网事业部:研发部

       智能配网事业部研发部自成立以来,根据集团公司总体产品战略的发展方向,以创新及高质量的产品满足客户的需求。“数字式配电线路故障指示器检测系统”的开发充分地体现了研发团队的创新协作精神。

       “数字式配电线路故障指示器检测系统”项目具有以下几个特点:

       1.产品新颖,国内领先:故障指示器检测系统是第一次全国性招标,是一个全新的产品。解决精度和时序等高性能要求,同时具备配套的软件支持,国内也只有博电等几个厂家具备能力进行研发制造。

       2.开发周期短:从中标到交货,总共三个多月的研发生产时间,包括了与用户沟通、物料采购和生产等各个环节,研发部采取了多头并行研发官网的团队实施办法,在有限的时间内,完成了研发生产,并交付用户。

       3.产品难度大:研发团队利用继保仪的特点,解决大电流和高电压的实现问题,及时解决设计和生产过程中出现的跳空开、送高压报警及电场强度不稳等问题,使产品能按时保质保量地交货给客户,得到客户及市场部同事的称赞。

       “数字式配电线路故障指示器检测系统”的成功研制,体现了研发部的团队研发能力和战斗力,让集团对研发部充满信心,同时在集团例会上得到刘总裁的表扬和肯定。


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